ผู้หญิงทำสิ่งน่าอัศจรรย์
เมื่อเราสนับสนุนซึ่งกันและกัน
#LeanIn
จากผู้หญิงถึงผู้หญิง
Follow us
Upcoming Event
Lean In Thailand ร่วมกับ Pomelo ขอเชิญร่วมงาน ลดช่องว่าง วางอคติ NO MORE GENDER BIAS
หลายๆคนมักจะกล่าวว่าประเทศไทยเป็นประเทศที่เปิดโอกาสให้กับผู้หญิง แต่ผลวิจัยกลับแสดงตัวเลขตรงกันข้าม ในบรรดาบริษัทมหาชนที่ถูกจัดอันดับใน SET 50 อัตราส่วนของผู้หญิงที่อยู่ในตำแหน่งประธานบริหารมีเพียงแค่ 4% เท่านั้น
ตัวเลขนี้ไม่ได้เกิดขึ้นด้วยความบังเอิญ แต่เป็นสิ่งที่บ่งชี้ถึงความลำเอียงทางเพศที่เราทุกคนอาจมีต่อผู้หญิงโดยไม่รู้ตัว จึงเป็นสาเหตุว่าทำไมมีผู้หญิงจำนวนมากที่เรียนเก่ง แต่เมื่อก้าวเข้าสู่โลกทำงาน กลับมีอัตราการก้าวหน้าในอาชีพการงานตามหลังผู้ชาย
Lean In Thailand จึงขออาสาพาคุณไปทำความรู้จักกับความลำเอียงที่ผู้หญิงต้องเจอในโลกของการทำงาน และร่วมถกเพื่อหาวิธีการรับมือกับสถานการณ์เหล่านี้ เพื่อให้เราช่วยกันเปิดโอกาสให้ผู้หญิงได้พัฒนาตัวเองได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกับผู้ชาย
ภายในงานคุณจะได้พบกับผู้หญิงจากบริษัทชั้นนำที่จะมาร่วมเล่าประสบการณ์และแชร์กลยุทธ์ต่างๆที่ช่วยเสริมทักษะที่จะช่วยให้ผู้หญิงสามารถก้าวหน้าทางอาชีพการงานได้
Past Events
ต่อรองอย่างไรให้สำเร็จ
สำหรับผู้หญิง #SheNegotiates
วันอาทิตย์ที่ 25 พฤศจิกายน 2561
ร่วมเรียนรู้จากเนื้อหาวิดีโอศึกษา เรื่อง
“ข้อแนะนำการเจรจาต่อรองสำหรับผู้หญิง” โดยรองศาสตราจารย์ Ashleigh Shelby Rosette มหาวิทยาลัยดุ๊ก (Duke University) และแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ส่วนตัวกับผู้ร่วมงานท่านอื่นๆผ่านกิจกรรมจับกลุ่มสนทนาในวง Circle
Mentorship Matters เมนเทอร์กับความก้าวหน้าของผู้หญิง
วันเสาร์ที่ 12 พฤภาคม 2561
ร่วมพูดคุยเกี่ยวกับความสำคัญของการมีเมนเทอร์เป็นพี่เลี้ยงให้คำปรึกษา และสร้างแรงบันดาลใจให้เรากล้าที่จะออกไปเป็นเมนเทอร์แก่ผู้หญิงคนอื่นๆ ไม่ว่าเราจะอยู่ในช่วงไหนของชีวิตการทำงาน
What works for women at work: วางตัวในที่ทำงานอย่างไรให้ก้าวหน้า
วันเสาร์ที่ 27 มกราคม 2560
เรียนรู้วิธีสังเกตความลำเอียงทางเพศในที่ทำงานที่มักจะมองไม่เห็นในชีวิตประจำวัน และแลกเปลี่ยนกลยุทธ์ของผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จสู่การเป็นผู้นำในการทำงาน